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La SCGS felicita al conseller de Salud y a la directora del Servicio Catalán de la Salud

La Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria (SCGS) ha felicitado al nuevo conseller de Salud de la Generalitat de Catalunya, Josep Maria Argimon, i a la nueva directora del Servicio Catalán de la Salud (CatSalut), Gemma Craywinckel, por sus nuevos cargos y se ha puesto a disposición de ambos para mantener una primera reunión. El actual conseller fue miembro de la Junta directiva de la SCGS hasta el pasado mes de diciembre, mientras que Craywinckel, hasta el momento, era vocal.

En unas cartas del presidente de la SCGS, Ramon Cunillera, da la enhorabuena a Argimon y a Craywinckel y destaca los retos pendientes del actual sistema de salud, que ha planteado la pandemia de la COVID19, y que deben servir para asumir nuevos aprendizajes y realizar cambios.

«Ha planteado con excesiva crueldad la necesidad de transformación de los servicios, pensando en la creación de valor para los pacientes, una deuda de reconocimiento a la gran calidad y compromiso de sus profesionales, la mejora inaplazable de la salud pública y la importancia de la buena gestión de nuestras organizaciones a través de los profesionales de la gestión, que han permitido convertir Catalunya en un referente internacional», señalan ambas misivas.

De esta manera, la SCGS se pone a disposición de Argimon y Craywinckel para aportar, desde el academicismo, criterio y objectividad en todos los debates que se generen sobre el sistema de salud y mantener un primer encuentro.

Carta dirigida al conseller de Salud, Josep Maria Argimon

Carta dirigida a la directora de CatSalut, Gemma Craywinckel 

 

Cancelada la 7a Jornada del Right Care «La opinión de los pacientes y la gestión clínica»

Ante la situación de la pandemia del COVID19, que todavía no permite recuperar la presencialidad de nuestras actividades, desde el comitéorganizador de la 7a Jornada del Right Care «La opinión de los pacientes y la gestión clínica», y de acuerdo con el presidente de la Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria, Ramon Cunillera, hemos decidido, finalmente, cancelar este evento, que se había aplazado para el próximo 21 de mayo.

Pensamos que uno de los principales valores de esta jornada, que en los últimos siete años se ha convertido en un espacio de reflexión y debate, es precisamente ser un punto de encuentro y de relación profesional que permite, desde la presencialidad, intercambiar impresiones, compartir varias visiones profesionales y generar conocimiento entre todos los participantes.

Lamentablemente, todo indica que antes del verano no se darán las condiciones adecuadas para poderlo organizar como desearíamos. Nuestraintención es poder retomar esta actividad cuando nos sea posible.

Os mantendremos informados en el momento en que el contexto nos permita fijar una fecha en el calendario para poder organizar la jornada ymantener un programa, de contenidos, ponentes y participantes, que sea de interés para todos.

Desde la Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria nos transformamos ¡En breve haremos el clic!

banner la gestió importa2_Mesa de trabajo 1 copia 5¡Desde la Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria, en momentos complejos como los que estamos viviendo, nos transformamos! Algunos ya conocéis nuestro blog La gestión importa, que durante estos primeros meses de pandemia, hemos dinamizado con artículos y propuestas escritas por gestores sanitarios y clínicos.

Durante este tiempo, hemos estado trabajando en un proyecto de mucha más envergadura y que pretendemos que tenga un amplio alcance y que bajo el nombre de La gestión importa se plantea como un radar de nuevas tendencias en gestión sanitaria y clínica, que pondremos en marcha a mediados de diciembre.

El objectio de esta plataforma, que va más allá de un observatorio, es ofrecer un espacio de conocimiento, debate e interacción, encaminado hacia la transformación, en base a contenidos propios vinculados alrededor del Right Management y del Right Care.

Los temas del Right Management son: Sostenibilidad y financiación, Sistemas de salud, Buen gobierno y modelos de gestión, Ética de las organizaciones y responsabilidad social, Gestión de personas, liderazgo y compromiso profesional.

En el cas del Right Care, los topicos de conocimiento son: Atención sanitaria basada en valor, Innovación tecnológica y digital, Experiencia del paciente y Atención integrada salud y social.

La apertura oficial de La gestión importa se hará efectiva los días 14 y 16 de diciembre, con la organización de dos webinarios online sobre aspectos vinculados con  el Right Management y el Right Care, todavía pendientes de concretar y de los que os ampliaremos la información, en breve, para que podáis participar.

Os damos a conocer, de momento, el primer vídeo previo al lanzamiento del Observatorio.

Más de 4.100 visitas en el blog La gestión importa, con artículos sobre las lecciones del Covid19

blog_twitterEl blog La gestión importa de la Sociedad Catalana de Gestión Sanitària ha logrado superar desde principios de este año las 4.100 visitas, un crecimiento que se ha visto incrementado especialmente a partir del mes de abril en el que se puso en marcha la publicación semanal de artículos elaborados por colaboradores y socios de la SCGS, en el marco de la pandemia de Covid19.

En total s’han publicado 16 posts, en catalán y castellano, escritos por Pere Vallribera, Alba Brugués, Xavier Bayona, Ignasi Riera, Ramon Cunillera, Gemma Craywinckel, Joan Barrubés, Vicente Ortún, Olga Pané, Marco Inzitari, Maria Emília Gil, Àlex Marieges, Jordi Riba, Gonzalo Casino, Ivan Solà y Xavier Bonfill. Los colaboradores han dado  a conocer su experiencia en la gestión, a primera o segunda línea de la pandemia o también han reflexionado sobre las reformas a impulsar en el sistema de salut y social ante las lecciones aprendidas con el coronavirus, en base al documento Impacto de la pandemia del Covid19. 25 propuestas a partir de lo que hemos aprendido, elaborado per la Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria, que se ha difundido ampliamente en los últimos meses.

Desde la SCGS estos artículos se han compartido a través de las redes sociales, mas concretamente en el perfil @gestiosanitaria de Twitter, en el que los tuits han logrado superar las  80.000 visualizacions, y en Linkedin, donde los posts publicados en la página han sumado  más de 6250 impresiones. Semanalmente, los artículos se han enviado a los más de 500 socios con el mailing corporativo que se envía a través de la Academia de Ciencias Médicas y de la Salud de Cataluña y Baleares.

Un nuevo modelo contractual para mejorar las condiciones de los profesionales de la sanidad

Ramon Cunillera CAST web-2Por Ramon Cunillera

Vocal de la Junta Directiva 

Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria

El control de la enfermedad del Covid19, que no su desaparición, en los países occidentales europeos ha provocado un alud de propuestas y consideraciones sobre el futuro de los sistemas sanitarios, especialmente en los países en los que la cobertura universal de su sistema de salud es a la vez solución (por la garantía de equidad y de acceso) y problema (por la difícil sostenibilidad económica), como ocurre actualmente en España y en Cataluña.

Recientemente, la Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria, los colegios catalanes de médicos y de enfermeras, y más de una decena de las más importantes sociedades científicas del país apoyaban una propuesta común de transformación del sistema sanitario del que se han hecho eco algunas editoriales de los periódicos más importantes, como La Vanguardia y el diario ARA.  Dicha propuesta transversal, reflexiva, serena, pero al mismo tiempo urgente, recoge aspectos relacionados con la financiación del sistema, la gestión de las organizaciones, la mejora de la salud pública, la preparación ante futuras epidemias, con el acompañamiento a las personas mayores y con el modelo de contratación y retribución de los profesionales de la salud.

La situación contractual de los profesionales de la salud es un tema de largo debate en Cataluña. Lo fue durante los años 90, por la situación de los especialistas sin título oficial, lo continuó siendo por la situación de las interinidades  (la eterna trampa de la ocupación pública) y la precariedad temporal de contratos, también lo fue durante la primera década del siglo  XXI, cuando se organizaron los intensos y desaprovechados foros de la profesión médica y enfermera, y entró en una auténtica crisis en 2010, cuando los continuados ajustes recortan la capacidad adquisitiva de los profesionales entre el 20 y el 30%, en los últimos ocho años.

Finalmente, el hecho de tener que enfrentarse a una crisis sanitaria inédita, de afectación universal y trágica, pone de manifiesto que la salud es demasiado importante, que los profesionales de la salud están en el primer lugar y entre las profesiones imprescindibles en una sociedad moderna y que cuando comparamos la remuneración ajustada al nivel de vida de los profesionales catalanes (y españoles) con los países de nuestro alrededor, la comparación da vergüenza. Leer más