La Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria defiende que los cargos directivos sean ocupados por el mejor candidato y que abran a varias profesiones
La Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria, adscrita a la Academia de Ciencias Médicas y de la Salud de Cataluña y Baleares, ha elaborado las siguientes consideraciones ante la anulación, por sentencia judicial, del nombramiento de dos enfermeras en cargos directivos del Consorcio Sanitario de Terrassa:
Nos manifestamos a favor de que las plazas de dirección de servicios y organizaciones sanitarias y en cualquier ámbito de responsabilidad se concursen con la finalidad de que quien las ocupe sea la persona que mejor responda a la mejor candidatura, a la que deben poder optar varias profesiones.
Los concursos deben incluir, en sus bases, una descripción adecuada de las funciones a desarrollar y tienen que garantizar que las competencias y habilidades solicitadas -las referentes a las aptitudes como las actitudes- sean coherentes con el grado de responsabilidad que se exigirá al cargo directivo.