Los socios de la SCGS podran serlo de SEDISA sin coste

SedisaLos socios de la Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria podrán adherirse como miembros de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) de manera gratuita durante el primer año y acceder a todas sus actividades y servicios, según un acuerdo firmado por ambas entidades.

La Sociedad Española de Directivos de la Salud está formada por personas que trabajan en el ámbito de la salud y que ocupan una función directiva en sus empres y organizaciones, con un perfil en el que predomina la iniciativa y la capacidad de generar reconocimiento.

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Abiertas inscripciones! Jornada Modelos de gestión de los hospitales de la red pública. 1 de julio

Imatge web castellàLa Sociedad Catalana de Gestión Sanitaria (SCGS) y la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) organizan el próximo 1 de julio la jornada Modelos de gestión de los hospitales de la red pública: presente y futuro, con el objetivo de abrir un debate y analizar la aportación de los diversos modelos de gestión al sistema público y la atención de los ciudadanos. La jornada tendrá lugar a las 9:30 horas en la sala de actos de la Academia de Ciencias Médicas y de la Salud de Cataluña y Baleares (c / Mayor de Can Caralleu, 1-7. Barcelona)

Los modelos de gestión de los hospitales de la red pública no son un fin en sí mismos, sino que responden a una realidad histórica del origen de los centros. En las 17 comunidades autónomas de España conviven diversos modelos de gestión de los hospitales, que prestan servicios de cobertura y financiación pública condicionados por la titularidad de los centros.

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“Elephant in the room” en la gestión del trabajo social sanitario

Imatge elefantPor Jordi Riba Cebrián. Trabajador Social Sanitario. Twitter: @Jribace

Recientemente, a través de Twitter, llegué a una entrada del blog de un médico de familia (Dr. Juan Simó) que hablaba de la desinversión en la atención primaria de salud, y lo definía como el “elephant in the room“ que no se puede ignorar. La Wikipedia define esta expresión británica como una metáfora que hace referencia a una verdad evidente que es ignorada o pasa inadvertida (está claro que sería imposible pasar por alto la presencia de un elefante en una habitación). También se aplica a un problema o riesgo obvio que nadie quiere discutir.

En seguida vino a mi cabeza ese elefante, quizás mamut, del poco reconocimiento profesional del trabajador social sanitario, ese Trabajo Social que se lleva a cabo en instituciones sanitarias: hospitales, centros de atención primaria, servicios de pediatría de atención primaria de salud, etc.

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