Entries by SCGS

El Cercle de Salut es presenta amb l’adhesió de més de 200 persones al seu manifest

El Cercle de Salut, associació nascuda recentment com a fòrum de debat i reflexió per millorar i fer evolucionar el sistema de salut de Catalunya, ha aconseguit des del dia de la seva fundació, el passat 24 de gener fins al 13 de febrer, l’adhesió d’un total de 207 persones, entre els quals hi ha professionals de la salut, gestors sanitaris, economistes, enginyers o advocats, que han donat suport al seu manifest fundacional.  

Què entenem per valor de la innovació? Una reflexió arran d’un informe de l’OCDE

Per Lluís Segú, farmacèutic. Consultor, professor associat de la Unitat de Farmacoteràpia i Farmàcia Clínica de la Universitat de Barcelona i professor del Màster en Farmacoeconomía de la Universitat Pompeu Fabra L’Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmics (OCDE) ha publicat recentment un informe (1) sobre la gestió de l’accés a les noves tecnologies que inclou elements interessants de reflexió. No és el primer d’aquesta organització o d’altres (ni serà l’últim) centrat en la necessitat que tenen els Sistemes de Salut de cercar formular per enfrontar adequadament la incorporació de les noves tecnologies mèdiques (2-11). L’informe és extens i fa referència no només a la innovació farmacològica sinó […]

22 de febrer. Sessió sobre Net Promoter Score, gestionant l’opinió dels ciutadans

La Societat Catalana de Gestió Sanitària celebra el proper 22 de febrer a les 17 hores una nova sessió, en aquest cas per donar a conèixer dues experiències vinculades amb l’ús del Net Promoter Score, un indicador dissenyat per mesurar la fidelitat del client, basant-se en les seves recomanacions. La sessió tindrà lloc a la seu de l’Acadèmia de Ciències Mèdiques i de la Salut de Catalunya i Balears (C/ Major de Can Caralleu, 1-7. Barcelona).  

Renovació de la Junta Directiva de la Societat Catalana de Gestió Sanitària

D’acord amb l’article 21 dels Estatuts de la Societat Catalana de Gestió Sanitària, es preceptiu procedir a la renovació de la Junta Directiva, que ha assumit el càrrec durant quatre anys, desprès de prendre possessió el 8 de febrer de 2013. El primer pas per a aquesta renovació és, segons l’article 23.2, que els socis que ho considerin manifestin la seva voluntat de formar-ne part, a partir del qual, qui opti a la Presidència elaborarà una candidatura que serà sotmesa a votació en la Assemblea General que serà convocada durant el mes de febrer. Podeu accedir a la Convocatòria de renovació de la Junta Directiva de la Societat Catalana de Gestió […]

Neix el Cercle de Salut, un fòrum de debat i reflexió per a la millora i evolució del sistema sanitari català

Més de 70 professionals de l’àmbit de la salut han participat aquest dimarts 24 de gener a l’acte de constitució del Cercle de Salut, un fòrum de debat i reflexió que té per objectiu millorar i evolucionar el sistema sanitari de Catalunya des de la independència respecte les organitzacions polítiques i l’Administració Pública, el rigor en l’anàlisi i la utilització de dades objectives, i la transversalitat, animant persones i entitats de diferent naturalesa a adherir-se a la iniciativa.  

Obertes les inscripcions al 20 Congrés Nacional d’Hospitals i Gestió Sanitària

La Sociedad Española de Directivos de la Salud i l’Asociación Nacional de Directivos de Enfermería organitza els propers 29, 30 i 31 de març a Sevilla el 20 Congrés Nacional d’Hospitals i Gestió Sanitària, amb el lema Com seguimprogressant? Les inscripcions ja estan obertes i hi ha descomptes si la inscripció es realitza abans del proper 28 de febrer. Fins al 31 de gener es poden també enviar les comunicacions per participar en el congrés. Feu clic aquí per a més informació.

25 de gener. Sessió sobre impacte de la fragilitat a l’atenció primària i a l’hospital

La Societat Catalana de Gestió Sanitària i la Societat Catalana de Geriatria i Gerontologia organitzen el proper 25 de gener a les 17 hores una sessió amb el lema Impacte de la fragilitat a l’atenció primària i a l’hospital. L’acte tindrà lloc a la seu de l’Acadèmia de Ciències Mèdiques i de Salut de Catalunya i Balears (C/ Major de Can Caralleu, 1-7. Barcelona).

Una Nadala col·laborativa a favor d’un lideratge amb valors per felicitar l’any nou

La Societat Catalana de Gestió Sanitària ha creat aquest any una felicitació de Nadal col·laborativa, és a dir realitzada a partir de l’aportació dels seus socis i seguidors a les xarxes socials, per fer arribar els millors desitjos de cara a l’any 2017. A principis del mes de desembre, des de la SCGS es va llançar una petita campanya, especialment a través de Twitter, però també de Linkedin, en el qual es preguntava a tots els seguidors que resumissin en una sola paraula com hauria de ser el directiu ideal per a 2017. Empàtic, coherent, honest, transformador, íntegre, solidari o actiu van ser algunes de les respostes del mig centenar […]

Adhesió de la SCGS a la campanya Casa nostra, casa vostra a favor dels refugiats

La Societat Catalana de Gestió Sanitària s’ha adherit a la campanya Casa Nostra, Casa Vostra, que han promogut més de 300 persones a títol individual, entitats, ONG i empreses  per impulsar l’acolliment de refugiats a Catalunya. Per fer-ho possible s’han planificat un seguit d’actes, entre els quals destaca un concert al Palau Sant Jordi que s’organitzarà el proper 11 de febrer i una manifestació que tindrà lloc el 18 de febrer. El moviment Casa Nostra, Casa Vostra, fruit d’un grup de voluntaris que es van conèixer en camps de refugiats, neix per conscienciar i mobilitzar la ciutadania i interpel·lar les institucions perquè donin una resposta més clara i contundent al […]

Com és el directiu ideal per a 2017? Ajuda’ns a crear la Nadala de la SCGS

Enguany a la Societat Catalana de Gestió Sanitària ens hem proposat crear entre tots la nostra Nadala i és per aquest motiu que et demanem la teva participació. Com creus que hauria de ser la persona que dirigeix un equip per a l’any 2017? Només has de contestar amb una única paraula a través dels canals de comunicació de la SCGS (via twitter, linkedin o simplement per correu electrònic). No et portarà ni un minut del teu temps! Una vegada tinguem totes les respostes crearem una felicitació amb tots els nostres desitjos de cara al proper any. Us animeu? Si us agrada la idea podeu compartir amb tot el vostre equip! […]